C&B Intern
Job Description
- Hỗ trợ nhập liệu và quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy trình
- Tham gia hỗ trợ các công việc liên quan đến C&B như hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu
- Làm quen với quy trình vận hành nhân sự và các nghiệp vụ cơ bản trong C&B
- Thực hiện các công việc khác theo phân công
---------------------------------------------------------------------------------
- Support data entry and management of HR data, ensuring accuracy and timely updates
- Organize and maintain employee records in accordance with established procedures
- Assist with C&B-related tasks, including documentation, contracts, and HR data
- Gain exposure to HR operations and fundamental C&B processes
- Perform other tasks as assigned
Job Requirement
1. Trình độ học vấn
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kỹ năng chuyên môn
- Có hiểu biết cơ bản về các quy trình nhân sự, đặc biệt liên quan đến chế độ đãi ngộ, phúc lợi và bảo hiểm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là Excel
- Cẩn thận, chính xác trong nhập liệu và kiểm tra dữ liệu
Yêu cầu hồ sơ bắt buộc
Có giấy giới thiệu thực tập của trường Đại học/Cao đẳng
-------------------------------------
1. Education
Final-year students or fresh graduates majoring in Human Resource Management, Economics, Business Administration, or related fields.
2. Professional Skills
- Basic understanding of HR processes, particularly in compensation, benefits, and insurance
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), especially Excel
- Careful and detail-oriented, with accuracy in data entry and data verification
Required document
- Internship introduction letter from the university/college is required
