Đội Trưởng Đội Phục Vụ Hành Lý | Loading/ Porter Team Leader (VJGS TSN)

• Kiểm soát qui định phục vụ theo đúng tiêu chuẩn công việc đảm bảo hoạt động của đơn vị đạt hiệu quả cao;
• Giám sát chặt chẽ việc tác nghiệp của nhân viên nhằm đảm bảo tất cả nhân viên trong đội quản lý phải tuân thủ các quy định, quy chế về an ninh an toàn trong hoạt động khai thác.
• Báo cáo hoạt động của đội nhóm cho Trưởng phòng phục vụ sân đỗ nhằm chấn chỉnh kịp thời những sai sót có thể xảy ra;
• Căn cứ vào lịch bay phân công công tác cho nhân viên trong đội đảm bảo nhân sự phục vụ phù hợp theo tiêu chuẩn;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thưc hiện nhiệm vụ được giao luôn đạt hiệu quả cao;
• Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch, phân tích hoạt động của đội nhóm nhằm đảm bảo an toàn và nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Tham gia hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới nhằm hạn chế những sai sót trong quá trình phục vụ;
• Thực hiện chấm công và đánh giá nhận xét chất lượng phục vụ
• Tuân thủ tuyệt đối các quy định, quy trình an toàn sức khỏe lao động
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao nhân viên theo định kỳ;
................................................................................................................................................................................................
• Control service procedures based on the work standard to assure the quality of the division’s activities.
• Supervise staff performance to ensure all staff follow the safety/security regulations in operations.
• Report to the Ramp Service Manager about the team's performance to correct mistakes in time.
• Assign tasks for the staff in a shift based on the flight schedule to ensure suitable positions for staff according to the standards.
• Coordinate with the related divisions to ensure the quality of the assigned tasks.
• Assist the Ramp Service Manager in making plans and evaluating the teams' activities to maintain safety and enhance the service quality.
• Participate in training the new staff to limit the possible mistakes during the service process.
• Do the timekeeping and appraise the service quality commentaries periodically.
• Strictly comply with the policies and procedures of OH&S.
• Perform other duties as assigned by upper-level manager.

• Nam/Nữ: Tuổi từ 22-45
1. Học vấn:
• Tốt nghiệp THPT trở lên.
2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vục liên quan (ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý).
3. Ngoại ngữ:
• Tiếng Anh: Ưu tiên TOEIC 300 trở lên.
4. Yêu cầu khác:
• Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực, nắng nóng và tiếng ồn.
• Sẵn sàng làm việc theo ca.
• Cẩn thận, trung thực và trách nhiệm, tinh thần giúp đỡ trong công việc.
• Suy nghĩ tích cực.
...................................................................................................................................................................................
• Male/Female: Age: 22-45 years old.
1. Education:
• Graduated from High school or above.
2. Experience:
• Have at least 5-7 years of working experience in relevant fields (at least 3 years of working experience in management).
3. Language skills:
• English: Priority TOEIC 300 or above.
4. Other requirements:
• Good health, be able to work under pressure, hot and noisy environment.
• Willing to work by shift.
• Careful, honest, responsible & teamwork.
• Positive thinking.