Đội Trưởng Hàng Hóa | Cargo Team Leader (VJGS TSN)

• Giám sát chặt chẽ việc tác nghiệp của nhân viên nhằm đảm bảo tất cả nhân viên trong đội quản lý phải tuân thủ các quy định, quy chế về an ninh an toàn trong hoạt động khai thác
• Báo cáo hoạt động của đội cho Trưởng phòng phục vụ sân đỗ nhằm chấn chỉnh kịp thời những sai sót có thể xảy ra;
• Căn cứ vào lịch bay phân công công tác cho nhân viên trong đội đảm bảo nhân sự phục vụ phù hợp theo tiêu chuẩn;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thưc hiện nhiệm vụ được giao luôn đạt hiệu quả cao;
• Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch, phân tích hoạt động của đội nhằm đảm bảo an toàn và nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Tham gia hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới nhằm hạn chế những sai sót trong quá trình phục vụ;
• Thực hiện chấm công và đánh giá nhận xét chất lượng phục vụ nhân viên theo định kỳ;
• Tuân thủ tuyệt đối các quy định, quy trình an toàn sức khỏe lao động
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
..............................................................................................................................................................................................................
• Supervise staff performance to ensure all staff follow the safety/security regulations in operations
• Report the team’s activities to the Ramp Service Manager to correct the possible mistakes.
• Assign tasks for the staff in a shift-based manner according to the flight schedule to ensure suitable positions for staff by the standards.
• Coordinate with the related divisions to ensure the quality of the assigned tasks
• Assist the Ramp Service Manager in planning, evaluating the team’s activities to maintain safety and develop the service quality.
• Participate in guiding, training the new staff and the lower-level staff to limit the possible mistakes during the service process
• Do the timekeeping and appraise the staff’s service quality commentaries periodically.
• Strictly comply with the policies, procedures of OH&S
• Perform other duties as assigned by upper-level manager

Tuổi:
• Nam/Nữ: Tuổi từ 22-45
1. Học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Ngoại ngữ:
• Tiếng Anh: Ưu tiên TOEIC 500 trở lên
3. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý)
4. Yêu cầu khác:
• Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực, nắng nóng và tiếng ồn
• Sẵn sàng làm việc theo ca.
• Cẩn thận, trung thực và trách nhiệm, tinh thần giúp đỡ trong công việc.
• Suy nghĩ tích cực
.............................................................................................................................................................................................

Ages:
• Male/Female: Age: 22-45 years old
1. Education:
• Graduated from a University or above
2. Language skills:
• English: Priority TOEIC 500 or above
3. Experience:
• Having at least 3 years of working experience in a related career (at least 1 year of working experience in management)
4. Other requirements:
• Good health, be able to work under pressure, in a hot and noisy environment
• Willing to work by shift
• Careful, honest, responsible & teamwork
• Positive thinking.